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蓬莱党校健全基层锻炼机制,全面提高教师素质

[作者:学管处  来源:学管处  发表时间:2017/12/13 15:55:32]
 

近年来,蓬莱党校以打造一流党校为目标,以提升教学质量为主线,以提高教师素质为保障,积极探索提升教师素质的方法,进一步健全基层锻炼机制,让教师沉入基层,丰富教师的基层实践经验,提高教学质量和科研水平,进一步提高教学的针对性、实效性。

一是新进教师要到乡镇(街道)挂职锻炼,时间不少于三个月,积极参加挂职单位的各项工作和活动,做好包括宣传政策、倾听民意、挂钩企业、代理群众事务等八个方面的工作,让新进教师全面了解蓬莱市镇域经济社会发展情况。同时,新进教师一律与单位脱钩,保证有足够时间和精力投入一线实践锻炼。

二是选派教师到市委市府办公室、市发改局等相关综合部门进行学习、调研和实践锻炼,让教师全面了解市委、市政府的中心工作,了解机关工作的性质和特点,选准工作和调研的突破口,配合所在单位做好本职和调查研究工作,不断提升业务素质和工作水平,进一步夯实教学和科研基础。

三是明确挂职调研任务。在完成好挂职工作的同时,要求挂职锻炼和轮岗人员要记好工作写实日记,选准调研课题,推出质量高的调研报告,为市委市政府提供决策参考;同时,校委及时听取挂职和轮岗人员情况汇报,了解挂职和轮岗期间存在的问题,积极与组织部门对接解决,切实将挂职和轮岗锻炼落到实处。

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